Firmada una clàusula consensuada amb sindicats, patronal, ajuntament i Cambra

El consell social i laboral de l'ajuntament de Girona recomana incloure als convenis col.lectius una clàusula per lluitar contra l'assetjament sexual. Els sindicats UGT i CCOO s'han compromès a fer extensiva aquesta recomanació a tots els convenis col.lectius de les comarques de Girona.

La clàusula aporta la definició consensuada entre sindicats, patronal, l'ajuntament de Girona i la Cambra de Comerç i recomana que l'assetjament sexual a treballadores o treballadors sigui considerada, almenys, una falta molt greu. El secretari general de la UGT a Girona, Camil Ros, ha explicat que la clàusula tindrà sobretot una funció pedagògica.

Segons Comissions Obreres, l'any 2002 van rebre 5 denúncies per assetjament sexual, però consideren que hi ha molts més casos ocults que no s'arriben a denunciar.

L'acord forma part dels plans d'acció de l'ajuntament de Girona dins el programa europeu per a la igualtat home-dona anomenat "igualtat i ciutat".