La maternidad y el trabajo dos conceptos enfrentados

CELESTE LÓPEZ l Madrid

La maternidad y el trabajo son dos conceptos que siguen enfrentados a pesar de los esfuerzos de las mujeres para intentar compatibilizarlos. Prueba de ello es que dos tercios de las féminas dejan de trabajar a tiempo completo cuando tienen su primer hijo, optando bien por la reducción de jornada o bien por abandonar el mundo laboral, según datos facilitados por la Federación Española de Familias Numerosas.

El presidente de este organismo, José Ramón Losana, señaló que la causa de esta decisión hay que buscarla en las dificultades que tiene la mujer para compaginar su papel de madre con el del trabajo y el coste económico que le supone llevar al bebé a la guardería o contratar una cuidadora. De hecho, según un estudio del Consejo Superior de Investigaciones Sociológicas, la razón prioritaria de las mujeres para no tener hijos o más hijos, pese aquerer ser madres, es el dinero. "La discriminación de la mujer hoy en día es enorme, sobre todo, por suposibilidad de ser madre. Tanto que en muchos casos se ven obligadas a dejar el trabajo, precisamente en el mejor momento de su vida laboral", explica Losana.

La Federación de Asociaciones de Familias Numerosas, que engloba a más de 50 entidades en toda España, celebra el próximo sábado el III Congreso Nacional de familias Numerosas y el I Congreso Europeo. En él presentarán las fases del ciclo familiar de la mujer (ver gráfico), elaborado por la propia federación, y que pone de manifiesto que si el 60% de las mujeres trabaja a jornada completa cuando no tienen hijos, este porcentaje desciende hasta el14% cuando tienen descendencia. En ese periodo, el porcentaje de amas de casa asciende del 18% antes de ser madres al 50% cuando tienen un bebé a su cargo. Cuando el niño cuenta con 3 años y puede ir al colegio, vuelve a incrementarse el número de mujeres que se incorpora a su jornada a tiempo completo hasta un 32%, aunque la mayoría, el 41%, decide pedir la reducción de jornada para poder compatibilizar la casa y el trabajo. La vida laboral de las mujeres españolas, a tenor de los datos recogidos por la Federación de Familias Numerosas, no se normaliza hasta que los hijos se independizan.

Entonces, el 61% de las mujeres vuelve a trabajar a jornada completa. En este encuentro, al que asistirán el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Eduardo Zaplana, y la secretaria general de Asuntos Sociales, Concepción Dancausa, los participantes volverán a exigir un pacto de Estado de la familia y un plan integral de la familia, con carácter estatal. Según el presidente de la Federación de Asociaciones de Familias Numerosas, "no es de recibo lo que está ocurriendo actualmente en la España de las autonomías, lo que está conduciendo a agravios comparativos que equivalen a establecer categorías dentro de las familias numerosas, y en las familias en general, no tanto en función de su renta sino del territorio en el que viven". Como muestra de este panorama dispar, basta decir que mientras en Madrid la deducción en el impuesto de la renta por nacimiento de un niño (al margen del número de hijos) es de 159,27 euros, y en Cataluña, 300,51 euros; en Navarra, la cuantía a desgravar es de 1.502,53 euros para los tres primeros hijos, y a partir del cuarto, 2.404,05 euros. "No es de recibo que en una comunidad sea 'más fácil' ser padres gracias a las ayudas económicas que perciben por el mero hecho de vivir en un territorio determinado, mientras que otros se ven abocados a pasar mil y un apuros para poder desempeñar ese papel. Eso sí -añade Losana-, todos los partidos no cesan de decir que hay que ayudar a las familias, máxime cuando hay tal falta de niños que no podemos garantizar el relevo generacional."

Tanto es así, según Losana, que España es el país de la UE que menos gasto social dedica a la familia, un 2,1% de su producto interior bruto, frente al 8,5% de media europea. En cuanto a las ayudas, España es de los poco países en los que las ayudas dadas a las familias dependen de su nivel de renta (véase gráfico), y en todos los casos, siempre por debajo de la media.