| EN CONTRA DE LA IGUALTAT |
A FAVOR DE LA IGUALTAT
|
|
|
INSTITUCIONS, ASSOCIACIONS, ENTITATS, EMPRESES, COL·LECTIUS, ... Les accions o declaracions que mostren o impliquen a determinats sectors socials o persones són una influència positiva o negativa en el camí de la convivència des de la igualtat. |
L'ASSOCIACIÓ DE CLUBS DE BÀSQUET per no deixar que la Carme Lluveras (ex entrenadora de l'UB Barça) pugui entrenar cap equip masculí de l'ACB pel fet de ser una dona. CAPRABO ha estat condemnada a pagar 3.113 euros a una treballadora per rebaixar la seva categoria professional en reincoporar-se a l'empresa amb jornada reduïda per la seva maternitat. El TSJC fa constar per primer cop en una sentència que la discriminació laboral per maternitat s'ha de compensar sempre amb una indemnització econòmica per danys morals. El RACC encara fa socis de primera i segona. Una parella al RACC té un titular i un beneficiari .Argumenten avantatges en el preu. Estaria molt millor que arrodonissin preus i que una parella compartís els mateixos drets i deures. Si treballen tots dos, condueixen tots dos i comparteixen compte corrent, no és més lògic? Ara, les gestions del beneficiari han de tenir sempre el vist-i-plau del titular. L'EMPRESA BIOSYSTEM , condemnada per un jutjat de Barcelona per atemptar contra la dignitat humana i discriminar mares treballadores a les quals insultava quan es quedaven embarassades i sol·licitaven el seu dret a reducció de jornada. FISCAL EN CAP DE CASTILLA-LEON, per la seva actuació en el judici de l'alcalde de Ponferrada. IÑAKI UNDARGARIN, per les seves declaracions sobre "muñecas y pelotas" el dia del naixement del seu tercer varó.
|
EL KORFBAL, l'esport de pilota que va ser ideat per promoure els principis de la cooperació i la coeducació. Implantació d'igualtat de funcions al terreny de joc, ja que en un mateix equip cohabiten, juguen, comparteixen, cooperen més, es relacionen i competeixen nois i noies. INVESTIGADORES DE LA UAB DIRIGIDES PER L'ANTROPÒLOGA ADRIANA KAPLAN , aconsegueixen un compromís de Gàmbia per evitar l'ablació i substituir-la per un ritu alternatiu que respecti la tradició i el caràcter de pas cap a la pubertat social de les nenes. L’IES JOSEP PLA I ALTRES QUATRE CENTRES de Barcelona ensenyen els principis de la química a través de la pràctica de la cuina, la planxa i la costura. (Curs 2002-03). L'INSTITUT CATALÀ DE LA DONA va presentar un estudi en què analitza la presència de les dones a la premsa diària de Catalunya durant el 2002. (Febrer de 2003). MICHAEL KAUFMAN, assesor a la ONU i als governs a la lluita contra el sexisme. Treballa des de fa 22 anys per aquesta finalitat i és fundador de la campanya del llaç blanc contra les agressions a les dones. BIBLIOTECA MUNICIPAL "SALVADOR ALLENDE" DE GIRONA, que ha creat un fons bibliogràfic sobre dona i gènere. PARLAMENT DE LES ILLES BALEARS, que va aprovar la primera llei de paritat de l’Estat Espanyol que pretén una presència equilibrada d’ambdós sexes i superar les circumstàncies desfavorables per a les dones. Es tracta d’atorgar al Parlament d’actituds i valors més equitatius.
|
|
MITJANS DE COMUNICACIÓ (Ràdio, TV, premsa,...) Els mitjans de comunicació que sota la idea d'informar o distreure són eines de transmissió d'ideologies o d'enfortiment d'esterotips. Oferir o obviar una part de la realitat del món té una transcendència decisiva en la construcció sociocultural de la igualtat. |
PREMSA DIÀRIA A CATALUNYA Només un 14,64
per cent dels autors que firmen els articles en les seccions fixes
són dones. Les dones científiques, intel·lectuals i pertanyents a professions
liberals tenen una presència pràcticament inexistent a les entrevistes.
Les dones amb més presència a les portades són: polítiques amb càrrec
públic, actrius, cantants, models, escriptores i esportistes. LES REVISTES VALE, COSMOPOLITAN, RAGAZZA, BRAVO, YOU i SUPER POP, que a través de l’estudi elaborat per la Confederación de Consumidores i Usuarios s’ha revelat que transmeten una imatge distorsionada i frívola de la dona. "MILLENIUM" DE TV3, per l'absència continuada de dones en els seus debats. |
PROGRAMA
DE TV3 "LA COLUMNA" DE JÚLIA OTERO, que fa habitualment una referència activa a les problèmatiques
de gènere amb cura dels continguts i la terminologia. PROGRAMA DEL CANAL 33 "LA NIT AL DIA" PRESENTAT PER LA PERIODISTA MÒNICA TERRIBAS , pel rigor en el tractament i contingut del programa informatiu. Representa un nou estil obert, dialogant i descarregat de l’agressivitat .
|
|
PUBLICITAT La publicitat no és simplement una estratègia de comunicació dirigida al foment del consum sinó que també és un discurs social que exhibeix i reforça arquetips ètics i estètics. |
ANUNCI DE L'EMPRESA TURÍSTICA "MUNDOVIAJE" on es veu en primer pla la pitrera d'una dona en biquini per anunciar preus i tarifes baixes amb el titular "lo único que tenemos pequeño es el precio". (Juny 2006) ANUNCI DEL FORMATGE FRESC ARIAS
en el qual es presenta el missatge publicitari a través de la
imatge de dos culs de dona. ANUNCI DE COCA-COLA, desvirtua els valors de la coeducació presentat una noia jugant amb pilotes i noi amb nines amb exclusivitat. El resultat final és que noi es converteix en un èsser “sensible”que juga a futbol amb els caps de nina... OLI MASIA "SUMNU", per utilitzar un cul a l'hora de recordar una dona, en un anunci de TV. |
UNNO, L'EMPRESA DE ROBA INTERIOR que realitza l’espot conjuntament amb homes i dones sense caure en esterotips sexistes. ELS ANUNCIS DE L'AJUNTAMENT DE BARCELONA, per tenir cura especial de tracte igualitari entre dones i homes. |
LA DONA, ÉS NOMÉS UNA IMATGE?
A Girona s'exhibeix, des de fa un temps, una campanya de roba interior "sensual" sobre cossos de dones. La provocació i la utilització de "mostres femenines" agredeix i empobreix la condició de les dones reforçant la idea de la valoració de les dones a través del seu físic.
Als debats intel·lectuals dels mitjans de comunicació es minimitza la intervenció i l'opinió de les dones. Només cal fixar-se en qualsevol de les tertúlies o taules rodones que s'organitzen, on la composició i el temps d'intervenció estan absolutament descompensats.
PROPOSTES PER FER DISMINUIR, ENCARA MÉS,
LA NATALITAT
El cercle d'empresaris de Madrid proposa que les treballadores paguin la seva pròpia baixa per maternitat, pagant una assegurança privada a partir d'una quantitat que seria reduïda mensualment del seu salari.
Propostes com aquesta són un incentiu per reduir encara més la taxa de natalitat, una de les més baixes d'Europa. Què estem esperant per fer polítiques per fomentar els índexs de natalitat: ajuts econòmics, baixes maternals per dones i homes, treballs per fraccions de jornada, reincorporacions laborals compensades, ...?
FOTOGRAFIES ALS DIARIS
Cada dia contemplem el trist espectacle de l'anunci de la prostitució femenina als nostres diaris. Pàgines de persones femenines mostrant-se persuasives per competir en un petit espai periodístic. I de mica en mica comencen a aflorar,també, imatges d'homes.
Si no posem la foto de la moto que volem vendre o dels segells que volem comprar, perquè hem d'omplir d'imatges allò que ja sabem que funciona per uns altres criteris?
DESIGUALTAT MARATONIANA
La mitja marató Ciutat de Girona (que organitzen l'Ajuntament i Hipercor) premia amb imports diferents en 2n i 3r premis femenins. Aquesta discriminació econòmica amaga una discriminació per raó de sexe.
Encara mantenim aquestes desigualtats no només en premis sinó en els sous professionals. A vegades queden amagats darrera incentius, extres, ... però sempre estan descompensats cap al mateix sentit: les dones. Es repeteix constantment allò de "en qualsevol feina professional, a un home se li suposa i una dona ho ha de demostrar".