Feina i voluntariat

El Govern, el Consell Català de Foment de la Pau, l’ICIP i el teixit associatiu català promouen el Fòrum Català per la Pau amb el doble objectiu de:
1. Elaborar una política pública de pau.
2. Enfortir el moviment per la pau de Catalunya.

L’Institut Català Internacional per la Pau (ICIP) és institució co-impulsora del Fòrum Català per la Pau. Amb la finalitat d’assumir la responsabilitat pertinent, facilitar el funcionament adequat i resoldre una necessitat i prioritat conjuntural, es requereix la contractació laboral temporal d’un lloc de treball de tècnic/a en construcció de pau, per raó d’un excés i acumulació de tasques que no pot ser assumit mitjançant els recursos i efectius disponibles.

1. Descripció del lloc de treball

• Nom del lloc de treball: Tècnic/a en construcció de pau (Fòrum Català per la Pau)
• Categoria: Tècnic/a superior (personal laboral)
• Subgrup: A1.1
• Nre. de llocs de treball: 1
• Tipus de Jornada: 37,5 hores setmanals
• Horari: Complet
• Retribució: 34.423 euros bruts anuals
• Unitat: Institut Català Internacional per la Pau
• Localitat: Barcelona
• Centre de treball: Carrer Aragó 244 (seu provisional de l’ICIP)
• Incorporació prevista: immediata
• Conveni laboral d’aplicació: VI Conveni Col·lectiu Únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya
• Tipus de contractació: Contracte Laboral temporal per excés i acumulació de tasques, per un període màxim de sis mesos

2. Funcions

• Orientar l’estratègia de la unitat d’implementació del Fòrum Català per la Pau.
• Suport a la Presidència del Consell Català de Foment de la Pau.
• Participar activament a les reunions del Grup Motor i del Grup de Treball que dinamitzen el Fòrum Català per la Pau (presentar avanços en el procés, contribuir a l’ordre del dia, fer les notes de la reunió, etc.).
• Identificar i contactar actors socials i institucionals d’arreu de Catalunya que podrien tenir interès a vincular-se al Fòrum Català per la Pau.
• Identificar i establir relacions amb organitzacions, institucions i investigacions en altres països que estiguin treballant amb una aposta semblant a la política de pau catalana.
• Impulsar, implementar i fer seguiment de l’estratègia de comunicacions del Fòrum, de manera coordinada amb el grup de comunicació, incloent-hi:
  • Elaborar continguts per a xarxes socials, web del Fòrum, mitjans de comunicació, etc.
  • Conceptualitzar i coordinar l’encàrrec de materials comunicatius que permetin divulgar el procés a un públic ampli (a definir, per exemple, webdoc, vídeos, publicacions, etc.)
• Fer acompanyament tècnic al procés d’elaboració del Pla Director País de Pau, inclòs:
  • Coordinar i fer seguiment a l’encàrrec de sistematització i redacció de l’esborrany de política pública.
  • Facilitar i acompanyar el procés de revisió i esmenes per part del Consell Català de Foment de la Pau, per garantir l’entrega d’un esborrany de Pla Director a la Generalitat de Catalunya i, posteriorment, emissió de dictamen quan el govern presenti el Pla Director País de Pau.
  • Organitzar, si s’escau, les accions i actes de retorn per a la ciutadania general i les persones que han participat al procés d’aportacions per a la política pública de pau.
• Fer acompanyament tècnic i temàtic a l’objectiu d’enfortiment del moviment per la pau català, donant suport a les coordinadores d’ONG.
• Donar suport en l’edició, publicació i difusió del diagnòstic sobre l’estat i reptes del moviment per la pau a Catalunya.
• Conceptualitzar, dinamitzar i organitzar l’acte final del Fòrum Català per la Pau, juntament amb les coordinadores d’ONG.
• Conceptualitzar i organitzar activitats públiques per difondre la cultura de pau a Catalunya.
• Fer seguiment tècnic a la subvenció de l’Agència Catalana de Cooperació, recopilació de fonts de vericació i seguiment de pressupost.
• Gestió administrativa i logística de les accions del Fòrum Català per la Pau (gestió d’activitats, propostes de contractes menors, seguiment a factures i pagaments, etc.)
• Altres tasques de suport tècnic al Fòrum català per la pau que pugui requerir el CCFP o l’ICIP.

3. Aspectes a valorar

· Coneixement i experiència en temes relacionats amb el foment de la pau, a Catalunya i en l'àmbit internacional.
· Experiència en coordinació de grups de treball entre diverses organitzacions.
· Experiència en elaboració i difusió de materials comunicatius.
· Experiència en l’edició de textos per a la seva publicació i en la redacció de documents d’anàlisi i d’opinió.
· Coneixement i experiència en el teixit social català.
· Experiència en organització d’esdeveniments i actes.
· Experiència a l’administració pública.
· Experiència en formulació, implementació i justificació de projectes.
· Disponibilitat per viatjar arreu de Catalunya.

4. Requisits de participació

• Estar en possessió del títol de graduat/da, llicenciat/da o doctor/a universitari/ària en Comunicació, Periodisme, Ciències Polítiques, Sociologia, Criminologia o altres disciplines ans.
• Disposar del nivell oral i escrit de la llengua catalana de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística, o l’equivalent.
• Complir els requisits que amb caràcter general estableixen els art. 56 i 57.4 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic[1].

5. Presentació de sol·licituds

El termini de presentació de sol·licituds finalitza el dilluns, 8 de setembre de 2025.
Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats poden presentar la documentació a l’Institut Català Internacional per la Pau per correu electrònic a: seleccio@icip.cat indicant a l’assumpte el codi ICIP_RH_2025_07 Nom i cognoms.
Cal especificar, en el cos del correu electrònic, el NIF, el telèfon de contacte i l’adreça electrònica.
La sol·licitud ha d’anar acompanyada del curriculum vitae professional (i, si escau, el que genera l’ATRI-portal web dels empleats públics de la Generalitat), així com una carta de motivació. Cal que, tant l’arxiu que conté el currículum personal com el que genera ATRI continguin el nom i els cognoms de la persona candidata. No es
valoraran les candidatures que arribin sense curriculum vitae professional i/o sense carta de motivació.
L’òrgan seleccionador podrà sol·licitar al/la candidat/a documentació acreditativa dels aspectes valorables, a l’entrevista o en qualsevol altre moment del procés. Els
mèrits al·legats, però que no s’acreditin documentalment podran no tenir-se en compte a l'hora de fer la corresponent valoració.
La presentació de la sol·licitud de participació, d’acord amb l’art 69 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, implica que la persona candidata, en cas de ser seleccionada, en el termini de 10 dies des de la presa de possessió, es compromet a signar una declaració responsable conforme no està inclosa en cap dels supòsits d’incompatibilitat que preveu la legislació vigent, o que sol·licitarà l’autorització de compatibilitat, o que exercirà l’opció que preveu l’art 10 de la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats del personal al servei de l’Administració de la Generalitat. També implica que no està separada del servei de cap Administració pública ni inhabilitat/ada per ocupar càrrecs i funcions públiques.

6. Procediment de selecció

1. Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del currículum i de la carta de motivació per valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica i general, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball.
2. Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3. Per últim, si escau, les persones candidates podran ser convocades a una prova pràctica per valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits (coneixements, habilitats i aptituds) per ocupar el lloc de treball.

En cas de requeriment caldrà disposar dels originals de les certificacions acreditatives de la formació i experiència laboral esmentades al currículum i que es valorin en el procés de selecció. En el currículum cal fer constar, en tots els cursos, el nombre d’hores realitzades i el vincle actual amb la Generalitat de Catalunya.
Atès el gran volum de sol·licituds presentades a les ofertes de l’Institut Català Internacional per la Pau, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades.