Nosaltres i tercers, com a proveïdors de serveis, utilitzem cookies i tecnologies similars (d'ara endavant “cookies”) per proporcionar i protegir els nostres serveis, per comprendre i millorar el seu rendiment i per publicar anuncis rellevants. Per a més informació, podeu consultar la nostra Política de Cookies. Seleccioneu “Acceptar cookies” per donar el vostre consentiment o seleccioneu les cookies que voleu autoritzar. Podeu canviar les opcions de les cookies i retirar el vostre consentiment en qualsevol moment des del nostre lloc web.
Cookies autoritzades:
Més detalls
MENU

Transparència

Arxius i documents

La transparència per a la Coordinadora d’ONG Solidàries

A la Coordinadora d’ONG Solidàries entenem la transparència com un valor fonamental que impregna la nostra manera de treballar i de relacionar-nos amb les entitats que en formen part, les institucions i la ciutadania. És una pràctica quotidiana que reforça la nostra missió de lluitar per promoure la justícia social i la defensa dels drets humans, tant en l’àmbit local com internacional. 

Com a Coordinadora, ens comprometem a mantenir una gestió ètica, responsable i accessible, oferint informació clara, rigorosa i actualitzada sobre la nostra estructura, les activitats que impulsem i la gestió dels recursos econòmics. Aquesta transparència no només garanteix la rendició de comptes, sinó que també enforteix la confiança col·lectiva i contribueix a fer més sòlida i coherent l’acció de les entitats que integrem la Coordinadora.

El nostre Codi Ètic està actualment en revisió i pendent d'actualització.

REGLAMENT RÈGIM INTERN (en actualització)

Pla Estratègic 2025-2027, aprovat en l'assemblea de juny del 2025.

 

Memòries d´activitats (2024, 2023, 2022, 2021 i 2020)

Este documento marcará las estrategias y prácticas a adoptar en la entidad, para mejorar la equidad y posar las curas al centro. También recuerde los mecanismos de seguimiento y evaluación. Mientras que la implementación de su servicio no es obligatoria para aquellas empresas con 50 o más personas de plantilla, la Coordinadora ha apostatado por esta completa ruta que alinea el ámbito laboral con los valores corporativos.

Amb el suport de

Amb la col.laboració de